NOLA EGIN LOTURA ON ETA ERAIKITZAILEAK ELKARTEETAN
NURIA BUSTAMANTE
10/05/2024
09:00-13:00
Dinamizatzailea: NURIA BUSTAMANTE
Zuzenbidea ikasita eta Giza-baliabideetan espezializatuta, bere pasioa aurkitu zuen, hots, gizakiok deskubritzea zein garrantzitsuak diren lan-harremanetan lankidetza eta gizatasuna. Hori horrela, 20 urte luze darama talde eta elkarteekin lankidetzan aritzen ulertzeko zerk garamatzan lankidetza eta motibaziora edota gatazka eta efikaziarik ezera. Tresna eta irtenbide praktikoak bilatu nahian, indarkeriarik gabeko komunikazioan, adimen emozionalean, Mindfulness eta errukian ere egin du formazioa. Bere leloa hauxe da: “gure lan-harremanak humanizatzea premiazko lana dugu”.
Describapena:
Izaki sozialak gara eta horrek esan nahi du elkarren beharra dugula bai gure ongizaterako bai gure efikazia profesionalerako. Saregintza lankidetzarako modu zuzenena dugu. Izan ere, Portugalete nabarmengarri da herritar askoren bizi-kalitatea elikatzen duten elkarte kopuru handia dago eta.
Hala eta guztiz ere, eguneroko azkartasunak eta estresak lankidetzarako oinarrizko behar hori galtzera eraman gaitzake. Hartara, pertsona lehiakorrak bihurtu gaitezke, harremanak zaintzeari garrantzi gutxi ematen diogularik. Hori guztia dela eta, lotura on, nutritibo eta eraikitzaileak sortzeko talde-kontzientzia berreskuratu behar dugu. Halaber, komunikazio- eta pentsamendu-tresnak ikasi behar ditugu elkarrengandik aldenduta egon beharrean, elkarrengana hurbilduko bagara.
Helburuak:
- Identifikatzea nola aktibatu desberdintasunak eta gatazkak.
- Ikastea harremanak egiten kolaboraziotik abiatuta.
- Hitzaren boterea eta haren efektua harremanetan.
- Ez-hitzezko komunikazioaz baita haren inpaktu emozionalaz ere kontzientea izatea.
- Erantzukizun emozionala areagotzea.
Edukiak:
DESBERDINTASUNAK EDO GATAZKAK: ULERTU ZURE BURMUINA KOLABORATU AHAL IZATEKO
Biologikoki lankidetzarako prest gaude baina edozeinekin ez. Lankidetzarako gakoak eta hura zabaltzekoak deskubritu eta ulertu egingo ditugu. Era berean, aldekotasuna edo arbuioa aktibatzen dituzten estilo sozialak landuko ditugu.
NI ETA NIK USTE DUDANA. BESTEA ETA NIK SUPOSATZEN DUDANA. EPAITU GABEKO JARRERA KOLABORATU AHAL IZATEKO.
Harremanen alde ikusezina ikusiko dugu, hau da, suposizioak, interpretazioak eta aurreiritziak. “Epaiketarik ez” leloa entrenatuko dugu joera natural hori orekatze aldera. Berebat, ikasiko dugu jarrera hori non nabaritzen den eta nola transmititu gorputzaren bidez.
GATAZKAN DAUDEN EMOZIOAK: HASERREAREN, BELDURRAREN ETA FRUSTRAZIOAREN KUDEAKETA
Gatazken zergatia ulertzen ez ditugun emozioek osatua da. Haiekin erreakzionatzen dugu identifikatu beharrean zer esan nahi duten eta harreman batean nola ase gure beharrak.
KOMUNIKATZEA GATAZKA BAT PREBENITZEKO. KOMUNIKAZIO KONTZIENTEA
Ikasiko dugu zer esan nahi dugun adierazteko modu bat gure beharrak eta beste pertsonarenak kontuan hartuta. Zenbait ohituratan oinarritzen dira, gatazka txikiagotu edo aurreikusi egiten dutenak, alegia. Marshall Rosenbergen indarkeriarik gabeko komunikazioaren estiloan oinarritzen da. Gure adierazpenak egiteko baliagarri diren teknikak baita besteei entzutekoak ere ezagutuko ditugu, haiekin lan egitea gehien kostatzen zaigun pertsonei entzutekoak batik bat.
Metodologia:
Tailerraren iraupena 4 ordukoa da. Bertan pilula teoriko eta erreflexibo batzuk landuko ditugu parte-hartzaileen pentsaera- eta jokaera-aldaketa bat bultzatzeko xedez.
Data: maiatzak 10 (ostirala)
Ordua: 09:00 - 13:00
Tokia: Santa Clara kulturtegia • Casilda Iturrizar, 10 • 48920 Portugalete
Parte-hartzeko betekizunak:
- Portugaleteko gizarte-erakundeetako kideek izango dute lehentasuna.
- Tailerra doan da parte-hartzaileentzat, kostua Portugaleteko Udalak bere gain hartzen duelarik.